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  Verhaltenskodex für Unternehmensverantwortung

Unternehmensverantwortung (CSR) sollte auf
die soziokulturelle Infrastruktur der Umgebung
eingehen und ergänzend wirken. Dieses richtet
sich den Inhalten eines ökologischen Gesamt-
konzeptes des Quartiers unter Berücksichtigung
der Inhalte für eine regionale Wertschöpfung.


Verantworungsvolle Investition
  • Innovation und der unternehmerischen Initiative im Bereich nachhaltiger Technologien, Waren und Dienstleistungen, die gesellschaftlichen Notwendigkeiten Rechnung tragen

  • Unterstützung der Unternehmen, vor allem derjenigen der Lieferkette, bei der Einbeziehung sozialer und ökologischer Überlegungen in das unternehmerische Handeln

Lieferkette des gesamten Produktionszyklus
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen, auch in Zusammenarbeit mit der Lieferkette
  • Innovation im Umweltbereich, mit Schwerpunkt auf der Einbeziehung von Ökoeffizienz und Energieeinsparungen in den Prozess der Produktentstehung

Gesellschaftlichem Engagement
  • Förderung eines pro aktiven Dialogs und der Einbeziehung aller Anspruchsgruppen und Träger von Unternehmen (Stakeholder)
  • Besseres Handeln angesichts der Diversity - Erfordernisse und der Herausforderung der Chancengleichheit unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung und des raschen Alterns der europäischen Bevölkerung
  • Verbesserung von Transparenz und Kommunikation, damit die nicht finanziellen Tätigkeiten von Unternehmen und Organisationen für alle Beteiligten eines Unternehmens besser verständlich und stärker im Zusammenhang mit der Wertentwicklung (Benchmark Performance) gesehen werden.

Menschenrechte, Arbeitsrechte, ökologische Standards
  • Sozial und ökologisch verantwortlichen Handelns der Unternehmen nicht nur innerhalb, sondern auch außerhalb der Grenzen der EU.


   



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